毎朝のミーティングで、技術と人が育つ職場です
― 学び合い、支え合う時間が、チームの力になる ―
津田電業社では、毎朝の朝礼後にミーティングを行っています。
この時間は、1日の現場スケジュールの確認だけでなく、最新技術や施工方法の共有、そして仲間同士の意見交換の場でもあります。先輩・後輩が垣根なく話し合い、チーム全体でスムーズに現場を進めるための大切な時間です。
また、当社では「技術の伝承」と「心の成長」をどちらも重視しています。ベテラン社員が若手に技術を丁寧に伝え、勉強会や最新技術の情報共有も欠かしません。そしてもう一つ大切にしているのが「人としての成長」。毎朝のミーティングでは、社員が順番にスピーチを行い、話す力や伝える力を磨いています。
最初は緊張していた社員も、少しずつ自信をつけ、今では笑顔で仲間に向けて話せるようになります。その成長をみんなで見守り、拍手で送り出すのが当社の朝の風景です。
ただ仕事をこなすだけでなく、「人」としても成長できる場所――
それが、津田電業社のミーティング文化です。
